ASSISTANT(E) GESTION ESG

 OFFRE D’EMPLOI – ASSISTANT(E) GESTION ESG

Lieu : Douala
Contrat : CDI
Disponibilité : Immédiate

 À propos du poste

Dans le cadre du renforcement de notre département ESG, nous recherchons un(e) Assistant(e) Gestion ESG dont la mission principale sera d’appuyer le déploiement opérationnel des activités ESG, de garantir la conformité aux exigences d’accréditation et d’assurer la coordination administrative et technique des opérations.
Le poste joue un rôle essentiel d’interface entre les équipes internes, le back‑office et les différentes entités BV.

 MISSIONS PRINCIPALES

🔸 1. Conformité & Accréditation

• S’assurer du respect des exigences d’accréditation ESG.
• Veiller au respect des KPI définis pour le département.
• Assurer l’interface avec le back office et les autres entités BV sur les sujets ESG. 🔸 2. Formation

• Assister à l’animation des formations.
• Préparer, organiser et suivre la logistique des formations (supports, salle, repas, déplacements…).
• Assurer l’archivage des documents et le suivi des qualifications liées aux formations.
• 🔸 3. Suivi commercial

• Relancer et suivre les offres en coordination avec le Customer Service.
• Participer à l’élaboration des présentations commerciales ESG.
• Garantir le respect des procédures du département.
• 🔸 4. Administratif & Outils

• Adapter les outils opérationnels (check‑lists, templates, attestations).
• Assurer le suivi des qualifications et des opérations ESG. 🔸

 5. Audits & Reporting

• Participer à la réalisation des audits ESG.
• Rédiger les rapports, comptes rendus et documents d’audit.
• Assurer sa montée en compétence pour devenir auditeur(trice) qualifié(e).

🔸 6. Sécurité & Environnement

• Signaler incidents/accidents et participer aux initiatives QHSE.
• Respecter les exigences des clients en mission.
• Utiliser les ressources de manière responsable et gérer les déchets conformément aux règles environnementales.
• Contribuer au registre des dangers et risques.

🧩 COMPÉTENCES REQUISES

Savoir / Savoir‑faire

• Maîtrise des méthodes et techniques liées à la fonction.
• Connaissances en évaluation de performance ESG.
• Très bonne maîtrise des outils informatiques utilisés par BV CER‑TRG

Savoir‑être

• Assiduité, ponctualité, autonomie.
• Sens de l’organisation et du respect des délais.
• Bonne communication orale et écrite.
• Capacités relationnelles, créativité et adaptabilité.
• Sens des responsabilités et qualité du travail

 PROFIL RECHERCHÉ

• Formation : Bac+3/4 en QHSE, Environnement ou discipline assimilée.
• Expérience en ESG, QHSE ou audits serait un atout.
• Capacité à travailler dans un environnement exigeant.