Stage - Chargé de Rémunération & Avantages Sociaux (F-H-X)

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Date: 16 mai 2022

Lieu: Champagne-au-Mont-d'Or, Auvergne-Rhône-Alpes, FR

Entreprise: Bureau Veritas

Bureau Veritas est une entreprise de services « Business to Business to Society » qui contribue à transformer le monde dans lequel nous vivons. Leader mondial des essais, de l'inspection et de la certification, Bureau Veritas a pour mission de réduire les risques, d'améliorer les performances de ses clients et de les aider à innover pour relever les grands enjeux sociétaux actuels. 

Agissant en acteur engagé pour les entreprises et les personnes, Bureau Veritas constitue un partenaire d'intérêt général.

Grâce à son expertise étendue, à son indépendance et son impartialité, le Groupe favorise la confiance entre les entreprises, les pouvoirs publics et les consommateurs. Depuis près de 200 ans, la marque Bureau Veritas est synonyme d'intégrité.

 

Ville: Champagne-au-Mont-d'Or 

 

Nº d'offre: 110326

 

Missions :

 

Stage de 6 mois
Date de début souhaitée : à partir de mai 2022

 

Rattaché(e) au Responsable Rémunération & Avantages Sociaux, vos missions sont :

 

  1. Politique de rémunération :
  • Collecter, analyser et mettre en forme des demandes de réévaluations salariales récurrentes et suivi du budget annuel,
  • Aider à la mise à jour des grilles de salaires internes au travers de nos outils existants (médianes internes et marchés, comparatio),
  • Réaliser des études internes et externes en lien avec la rémunération de nos collaborateurs.

 

  1. Pilotage des dispositifs avantages sociaux :
  • Suivre et aider à la mise en conformité du dispositif Prévoyance & Frais de Santé Groupe,
  • Proposer et contribuer aux initiatives de communication et d’enrichissement de l’offre Santé & Prévoyance (proposition de webinaires, communication dédiée thématiques santé),
  • Contribuer aux échéances et actions de gestion des autres dispositifs d’avantages sociaux (Epargne salariale, Tickets Restaurant),
  • Veille des pratiques du marché en matière de rémunération et avantages sociaux.

 

  1. Conseil et appui RH :
  • Appuyer l’équipe RH et le business dans la compréhension de leur marché en termes « Compensation & Benefits », leur apporter votre analyse et vos recommandations,
  • Aider à la réalisation des différents documents et indicateurs de reporting RH en lien avec la Rémunération (dont Index Egalité F/H, Gender Pay Ratio).

 

Et si on parlait de vous ?

 

 

Profil :

 

Vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois dans le cadre de votre formation BAC+5 : Master Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent ?

Vous avez une appétence particulière pour les chiffres et une aisance dans l'analyse de données quantitatives ?

Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et les outils de gestion ?

Vous vous sentez à l'aise en anglais et vous avez envie de contribuer à la réussite d'une entreprise internationale ?

Vous vous caractérisez par votre sens du service, votre esprit d’équipe, votre curiosité, votre soif d’apprendre et votre goût pour le travail bien fait ?

 

Si ce stage est fait pour vous alors n'hésitez plus ! Rejoignez nos équipes !

 

 

Engagé en faveur de l'égalité des chances, Bureau Veritas Groupe vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.