I&C commissioning supervisor - Ravenna

Data: 21 ott 2026

Luogo: Ravenna, Bologna, IT

Società: Bureau Veritas

SUPERVISORE COMMISSIONING STRUMENTALE

Descrizione dell'Azienda


TIPOLOGIA DI PROGETTO

O&G / CHEMICAL / REFINERY – Progetto Sol/Neocis presso il sito di Ravenna


SCOPE OF POSITION

Scopo della Posizione:
Supervisionare e coordinare tutte le attività di commissioning strumentale dell'impianto, garantendo il corretto funzionamento di tutti i sistemi di controllo, automazione e strumentazione secondo le specifiche di progetto, le normative vigenti e gli standard di sicurezza. La posizione richiede competenza tecnica, capacità organizzativa e responsabilità nella gestione di team multidisciplinari durante la fase critica di avviamento dell'impianto.

Responsabilità Principali:

  • Supervisione del Commissioning Strumentale: Coordinare e supervisionare tutte le attività di commissioning dei sistemi di controllo, automazione e strumentazione (I&C – Instrumentation & Control)
  • Loop Checking Completo: Verificare sistematicamente tutti i loop strumentali, test di allarmi, interlock e simulazione di scenari operativi secondo procedure standardizzate
  • Gestione della Documentazione Tecnica: Garantire la corretta compilazione e tracciabilità di tutta la documentazione di commissioning (Commissioning Procedures, Test Packages, ITR – Inspection and Test Records, Punch Lists, Certificate of Completion)
  • Coordinamento Team Multidisciplinare: Interfacciarsi con team di ingegneria, construction, operations e maintenance per assicurare allineamento e sincronizzazione delle attività
  • Verifica Conformità Normativa: Assicurare il rispetto delle normative internazionali (API, ASME, ISO, ATEX dove applicabile) e degli standard di progetto
  • Gestione Punch List: Identificare, categorizzare (A, B, C items) e tracciare le attività residue fino al completamento
  • Test Funzionali e Integrati: Coordinare test di controllo integrati, verifica di sicurezza e performance secondo le specifiche contrattuali
  • Comunicazione e Reporting: Fornire report periodici sullo stato di avanzamento, identificare rischi e proporre soluzioni
  • Handover Operativo: Supportare il passaggio formale dell'impianto dal team di commissioning alle operations, garantendo la corretta documentazione as-built
  • Troubleshooting Tecnico: Identificare e risolvere anomalie strumentali e di controllo durante le fasi di test

AREAS OF EXPERIENCE

  • O&G (Oil & Gas)
  • CHEMICAL (Impianti Chimici)
  • REFINERY (Raffinerie)

REQUIRED CERTIFICATIONS

Nessuna certificazione obbligatoria, tuttavia sono gradite:

  • Certificazioni in sistemi SCADA/PLC
  • Formazione in strumentazione industriale
  • Corsi di sicurezza (ATEX, se applicabile)

REQUIRED LANGUAGES

  • ITALIANO (obbligatorio)
  • Inglese tecnico (gradito per documentazione internazionale)

MOBILITY

SITE-BASED – Ravenna, con possibili trasferte tecniche presso fornitori o siti correlati


MANDATORY REQUIREMENTS

  • ✅ Esperienza in impianti O&G, chimici o di raffineria
  • ✅ Esperienza diretta in commissioning strumentale e sistemi di controllo
  • ✅ Competenza in sistemi SCADA e automazione industriale
  • ✅ Esperienza in ambienti ATEX (Atmosfere Esplosive) – preferibilmente
  • ✅ Competenza in loop checking e verifica funzionale di circuiti di controllo
  • ✅ Conoscenza di normative internazionali (API, ASME, ISO 45001)
  • ✅ Disponibilità immediata

NOTES

  • Disponibilità immediata richiesta
  • Progetto con durata da ottobre 2026 a febbraio 2027 (6 mesi circa)
  • Posizione site-based presso Ravenna con possibili trasferte tecniche
  • Ambiente di lavoro dinamico e multidisciplinare
  • Opportunità di crescita professionale in contesto internazionale

📊 INFORMAZIONI SULLA TRASPARENZA SALARIALE

In conformità alla Direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza salariale, Bureau Veritas comunica che:

  • La fascia retributiva indicativa RAL di partenza : 32000, l’effettiva Ral valutata in base agli anni di esperienza  sarà comunicata durante il primo colloquio conoscitivo.
  • I criteri di determinazione della retribuzione si basano su: esperienza professionale, competenze tecniche, seniority level, e responsabilità della posizione
  • Bureau Veritas garantisce parità di trattamento e non discriminazione nella determinazione della retribuzione, indipendentemente dal genere, origine, religione o altre caratteristiche personali
  • Per informazioni dettagliate sulla politica retributiva aziendale, consultare la sezione dedicata nel sito: https://www.bureauveritas.it/privacy-policy