Maintenance Planning & CMMS Support Specialist - Vicenza

Maintenance Planning & CMMS Support Specialist

sede: provincia di Vicenza

Principali responsabilità:

• Supporto alla gestione dei piani di manutenzione preventiva e programmata.
• Verifica della corretta registrazione degli interventi manutentivi e predisposizione della relativa reportistica.
• Analisi della documentazione tecnica degli impianti per l’identificazione dei ricambi e dei componenti soggetti a manutenzione.
• Supporto alla gestione del magazzino ricambi, inclusa la revisione dei parametri di riordino.
• Collaborazione con il personale di manutenzione per la raccolta e l’organizzazione delle informazioni necessarie alla configurazione del CMMS.
• Supporto alle attività di raccolta dati, bonifica delle informazioni tecniche e aggiornamento delle anagrafiche asset.
• Interfaccia con i team di Manutenzione, Engineering e con il gruppo di progetto CMMS.

Requisiti:

• Esperienza di 2-5 anni in manutenzione industriale, pianificazione della manutenzione o gestione ricambi.
• Conoscenza dei principi di manutenzione preventiva e correttiva.
• Capacità di leggere e interpretare manuali tecnici e documentazione impiantistica.
• Conoscenza dei principali KPI di manutenzione.
• Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di JD Edwards (Oracle JDE).
• Buone capacità organizzative e analitiche.
• Ottima conoscenza di Excel e dei principali strumenti di reportistica.
• Capacità di gestione, verifica e analisi dei dati tecnici e manutentivi.
• Esperienza in progetti di implementazione o migrazione di sistemi CMMS/EAM.
• Conoscenza di IBM Maximo o di altri sistemi di Asset Management.

Fascia Retributiva Indicativa

RAL di partenza: 30000 €

Parità di Genere

Bureau Veritas garantisce parità di trattamento retributivo indipendentemente dal genere, dall'età, dall'origine etnica o da altre caratteristiche protette. La retribuzione è basata esclusivamente su competenze, esperienza e performance.

#LeaveYourMark #ShapingaWorldofTrust

Bureau Veritas garantisce pari opportunità e parità di trattamento e accesso a tutti i candidati senza operare discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.

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