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Directeur(trice) de laboratoire

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Date: 11 oct. 2021

Lieu: Quebec, Québec, CA

Entreprise: Bureau Veritas

Croyez-vous à la force du travail d’équipe et du partage d’idées ? Mettez-vous un point d’honneur à assurer un service impeccable et une qualité exceptionnelle dans tout ce que vous entreprenez ? Êtes-vous à l’affût d’idées pour faire évoluer votre environnement ? Si vous souhaitez réellement faire avancer les choses et si votre plus grand bonheur est de travailler avec l’élite, Bureau Veritas est sans doute l’entreprise qu’il vous faut !

 

Imaginez-vous évoluer parmi lélite de l’industrie.​

 

Avantages

 Avantages sociaux compétitifs ▪ REER avec contribution de l'employeur  ▪ Rabais aux employés ▪ Stationnement gratuit ▪  Mesures préventives pour la COVID-19; masque fourni, nettoyage accru des milieux de travail, plusieurs stations de désinfection des mains.

 

Les principales tâches consistent à :

  • Surveiller les fournitures et l'équipement de laboratoire afin de coordonner les demandes ou recommander la planification des ressources, Ex. Besoin de personnel ou d'équipement supplémentaire
  • Élaborer des plans d'affaires stratégiques pour préparer la croissance des départements et augmenter la visibilité de Bureau Veritas dans la région
  • Développer et entretenir des relations continues avec les pairs d'autres départements internes et ses clients, travailler à anticiper leurs besoins et comprendre comment les opérations peuvent répondre et dépasser leurs attentes
  • Diriger et développer le personnel - y compris le recrutement de nouveaux employés, l'établissement d'objectifs, l'évaluation du rendement et des attentes, l'encadrement et le mentorat, le travail en collaboration avec les employés dans le développement de leur carrière, la formation adéquate
  • Gérer les problèmes de performance et d’absentéisme (avec la collaboration des ressources humaines)
  • Développer et maintenir un environnement de travail positif pour tous les employés
  • Agir en tant que ressource technique pour les gestionnaires, les services à la clientèle et le personnel
  • Surveiller le temps de réponse pour s'assurer que les délais et les attentes des clients sont respectés. Prioriser les événements en fonction des dates d'échéance requises
  • Recommandation des dépenses en immobilisations requises au sein du département
  • Maintenir les instruments analytiques dans un état optimisé et étalonné / réparer les instruments. Recommander des améliorations concernant l'efficacité du procédé
  • Établir des calendriers de production qui maximisent l'utilisation du personnel et de l'équipement, y compris le soir et les fins de semaine
  • S'assurer que les employés suivent les SOP et s'efforcent de réduire les non-conformités
  • Fournir de l'information, des instructions et de l'aide à tous les membres du personnel en ce qui a trait à la santé et à la sécurité. Comprendre et appliquer notre politique EHS ainsi que la Loi sur la santé et la sécurité au travail
  • Prévoir des entretiens informatifs hebdomadaires sur la sécurité et des audits sur l’EPI avec le personnel, de même que des inspections mensuelles du lieu de travail pour chaque division.
  • Veiller à ce que l’évaluation des risques et les analyses de tâches critiquent soit effectuées pour tout ce qui relève de leurs compétences.
  • Surveiller le personnel et le tenir responsable de ses performances individuelles en matière de sécurité
  • Diriger par l'exemple
  • Agir comme un agent de changement positif dans le soutien des nouvelles initiatives de Bureau Veritas (opérationnelles et culturelles)
  • Adhérer à la politique de Code d’Éthique de Bureau Veritas
  • Soutenir les politiques, systèmes qualité et programmes en santé et sécurité de Bureau Veritas et s’y conformer.
  • Participer, lorsque demandé aux réunions sur la santé et sécurité des départements
  • Participer, lorsque demandé aux audits internes et externes
  • Tenir des dossiers de formation et des qualifications à jour
  • Fournir une expertise technique au personnel de laboratoire - cette expertise découle de la formation, des informations actuelles dans les revues commerciales et techniques, de la participation à des symposiums / conférences, du réseautage avec des experts de l'industrie
  • Assurer l'application des plans stratégiques
  • Soumettre des rapports réguliers et des suggestions d'amélioration sur les questions et préoccupations stratégiques et opérationnelles au DG

 

Vous êtes un(e) candidat(e) idéal(e) si :

  • Baccalauréat en chimie
  • 6 à 8 ans d'expérience dans un environnement spécifique dont 4 à 6 ans sont à un niveau de leadership.
  • Flexibilité pour faire face à différentes situations et personnalités
  • Besoin d'excellentes aptitudes en communication - écrite et verbale (anglais et français)
  • Capable d'évaluer les problèmes et de recommander des solutions
  • Perspective positive avec une capacité à travailler dans un environnement à un rythme rapide
  • Bonnes compétences en gestion du temps, communication, multitâche et définition des priorités
  • Capacité à s'adapter à un environnement en évolution et à anticiper l'évolution des besoins
  • Capacité de travailler à la fois individuellement et en équipe
  • Mise à jour et tenue de dossiers
  • Capacité à suivre avec précision les procédures d'exploitation normalisées (SOP) et les instructions
  • Capacité d'apprendre rapidement
  • Excellente connaissance des processus de laboratoire et de l'automatisation
  • Bonne capacité d'équipe, de formation et de coaching
  • Bonnes compétences interpersonnelles
  • Excellentes compétences en informatique

 

Bureau Veritas est un leader mondial des services d’inspection, de certification et d’analyse.
 

Lorsque nous regardons Bureau Veritas, nous voulons voir le reflet des communautés dans lesquelles nous travaillons. L’inclusion signifie impliquer de manière active les idées, la connaissance, les perspectives, les approches et les styles de notre personnel pour maximiser le succès de notre entreprise. L’inclusion, c’est aussi d’attirer de nouveaux talents qui amènent avec eux plus de diversité sur le lieu de travail, avec de nouvelles perspectives culturelles, professionnelles et avec de nouvelles croyances.
 

Notre mission : bâtir un monde de confiance.


Garantir la qualité, assurer la santé et la sécurité, atténuer les risques, améliorer notre performance, protéger l’environnement et assumer notre responsabilité sociable… Voilà Bureau Veritas ! Une entreprise qui croit ardemment contribuer à une société meilleure. 


En alliant rendement et intégrité à ambition et humilité et à responsabilité et ouverture d’esprit, nous sommes fiers que nos employés et employées puissent laisser une empreinte positive par leurs accomplissements.


Nous respectons notre personnel et croyons aux talents de chacun et chacune. 


Nous leur permettons de faire la différence en collaborant entre eux dans l’intérêt de nos 400 000 clients situés dans 140 pays différents.


Pouvoir contribuer à bâtir un monde meilleur est à la fois un défi, mais également une excellente opportunité pour chacun et chacune de faire preuve de confiance et de démontrer son implication, de façonner notre avenir et d’assurer notre croissance et notre développement. 


Faire partie de la famille BV va au-delà du travail, c’est avoir la certitude que nous avons tous et toutes un rôle à jouer pour bâtir un monde de confiance.


Rejoignez notre talentueuse équipe de scientifiques et d’experts en postulant dès aujourd’hui ! Visitez le http://bvlabs.com/careers/current-opportunities
 

Bureau Veritas souscrit au principe d’équité en matière d’emploi. Bureau Veritas s’engage à utiliser un processus d’embauche et à promouvoir un environnement de travail inclusif et sans entraves. Si les ressources humaines vous contactent pour le poste, veuillez les aviser de toute demande d’accommodements. Toute information reçue relativement à ce type de demande restera confidentielle.

 

Bâtir un monde de confiance

 

#LI-DNP