Adjoint(e) administratif(ve) - Développement des affaires
Montreal, Québec, CA
À propos du rôle
Nous sommes à la recherche d’un(e) Adjoint(e) administratif(ve) pour soutenir notre équipe de développement des affaires au Québec. Dans ce rôle clé, vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction afin d’assurer le bon fonctionnement des processus de ventes et des activités administratives du département. Vous contribuerez activement à la préparation des soumissions, au suivi des comptes clients et à la coordination des informations stratégiques liées au marché.
Responsabilités principales
- Assister la direction et les représentants externes dans leurs tâches administratives (montage de soumissions, révision de documents contractuels, présentations de ventes, suivi des dépenses, etc.)
- Participer à la compilation d’études de prix et d’analyses de marché
- Maintenir à jour les documents et informations du département dans les systèmes informatiques
- Participer aux réunions de développement des affaires et assurer le suivi des comptes rendus
- Contribuer à l’organisation d’activités marketing et d’événements clients
- Comparer et communiquer à l’interne les informations pertinentes sur le marché, les clients et les stratégies concurrentielles
- Maintenir à jour les listes de prix et formulaires de soumission
- Assurer le suivi et l’acheminement des demandes clients reçues via l’interface web
- Effectuer le suivi de comptes clients privés
Profil recherché
- Diplôme technique ou équivalent
- Expérience en laboratoire, service à la clientèle ou ventes (atout)
- Excellentes aptitudes organisationnelles et analytiques
- Excellente communication orale et écrite (français essentiel, bilinguisme un atout)
- Excellentes habiletés interpersonnelles et bonne gestion du temps
- Bonne maîtrise de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, etc.)
- Esprit stratégique et souci du détail
Pourquoi nous rejoindre ?
Bureau Veritas est un leader mondial des services d’inspection, de certification et d’analyse.
Lorsque nous regardons Bureau Veritas, nous voulons voir le reflet des communautés dans lesquelles nous travaillons. L’inclusion signifie impliquer de manière active les idées, la connaissance, les perspectives, les approches et les styles de notre personnel pour maximiser le succès de notre entreprise. L’inclusion, c’est aussi d’attirer de nouveaux talents qui amènent avec eux plus de diversité sur le lieu de travail, avec de nouvelles perspectives culturelles, professionnelles et avec de nouvelles croyances.
Notre mission : bâtir un monde de confiance.
Garantir la qualité, assurer la santé et la sécurité, atténuer les risques, améliorer notre performance, protéger l’environnement et assumer notre responsabilité sociable… Voilà Bureau Veritas ! Une entreprise qui croit ardemment contribuer à une société meilleure.
En alliant rendement et intégrité avec ambition et humilité et à responsabilité et ouverture d’esprit, nous sommes fiers que nos employés et employées puissent laisser une empreinte positive par leurs accomplissements.
Nous respectons notre personnel et croyons aux talents de chacun et chacune.
Nous leur permettons de faire la différence en collaborant entre eux dans l’intérêt de nos 400 000 clients situés dans 140 pays différents.
Nous pensons que laisser une trace est un véritable défi et une opportunité pour chacun d’entre nous, un signe de confiance et d’impact, un lien avec l’avenir, une preuve de croissance et de développement.
Faire partie de la famille BV va au-delà du travail, c’est avoir la certitude que nous avons tous et toutes un rôle à jouer pour bâtir un monde de confiance.
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Bureau Veritas souscrit au principe d’équité en matière d’emploi. Bureau Veritas s’engage à utiliser un processus d’embauche et à promouvoir un environnement de travail inclusif et sans entraves. Si les ressources humaines vous contactent pour le poste, veuillez les aviser de toute demande d’accommodements. Toute information reçue relativement à ce type de demande restera confidentielle.
Bâtir un monde de confiance