Directeur Régional Île-de-France B&I Capex (F-H-X)

Vous êtes attiré(e) par le management d'équipes et le développement commercial dans le secteur de la construction ?

Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur une large région, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant.

VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre filiale Bureau Veritas B&I Capex une/un Directeur Régional Île-de-France B&I Capex en CDI.

Rattaché.e à Audrey, Vice-Présidente B&I Capex, vous rejoignez l'équipe de Bureau Veritas Construction d'Île-de-France composée de 20 managers et de 200 collaborateurs, et basée en région parisienne. Vous intervenez sur l'ensemble de votre région auprès de nos clients du secteur de la construction.

Le poste est basé en Île-de-France. Des déplacements fréquents sont à prévoir pour assurer le pilotage opérationnel de l'ensemble du territoire régional.

CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR

Votre rôle est essentiel pour garantir la croissance et la pérennité de notre filiale BV Construction sur votre territoire.

Votre mission est d'assurer le développement commercial, le développement de vos collaborateurs, la performance de vos agences, la rentabilité des affaires et la satisfaction des clients.

Vous :

• Êtes garant(e) de la rentabilité de l'activité, et suivez à ce titre les indicateurs de performance afin de mettre en place, si besoin, des actions correctives en cas d'écart et d'avoir une bonne vision d'ensemble
• Managez vos équipes en vous appuyant sur vos managers opérationnels, véritables relais sur le terrain
• Veillez à la continuité des prestations réalisées sur l'ensemble des aspects contractuels
• Représentez le groupe, et êtes garant(e) du bon développement de votre portefeuille d'activité. Vous veillez à la bonne récurrence des affaires, y compris la gestion des contrats nationaux, en entretenant des liens étroits et privilégiés avec nos clients. Vous favorisez les synergies avec les autres activités du groupe afin de développer l'activité et de proposer des solutions globales à nos clients
• Participez à la définition et la mise en œuvre de la stratégie de la société et des évolutions qui sont actuellement en cours
• Mettez en place des méthodes ainsi que les procédures opérationnelles dans une logique d'amélioration continue et d'optimisation
• Veillez au bon respect des règles et procédures Groupe notamment sur les aspects QHSE

VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE

Vous possédez une forte capacité managériale et de leadership ? Vous saurez accompagner vos managers et inspirer vos équipes pour atteindre les objectifs fixés.

Vous maîtrisez les aspects juridiques et contractuels ? Vous serez garant du système qualité de la prestation et de la conformité juridique.

Vous excellez dans le suivi budgétaire et la gestion du P&L ? Vous piloterez efficacement la rentabilité de votre région en analysant les indicateurs de performance.

Vous avez une expertise commerciale affirmée ? Vous négocierez les contrats stratégiques, les avenants et superviserez les plus gros comptes de l'agence.

Vous maîtrisez la résolution de conflits ? Vous saurez gérer les situations délicates avec diplomatie et trouver des solutions constructives pour toutes les parties prenantes.

Vous appréhendez les systèmes qualité et sécurité BV ? Vous veillerez au respect des procédures et normes QHSE du groupe.

Vous faites preuve de communication stratégique, d'organisation et de rigueur ?  Vous structurerez efficacement vos actions et communiquerez de manière claire avec l'ensemble des parties prenantes.

Vous avez une appétence pour la satisfaction client et l'amélioration continue ? Vous mettrez en place des actions concrètes pour garantir la qualité de service et la fidélisation de vos clients.

ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :

Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou équivalent minimum, vous disposez d'une expérience de 10 ans dans le secteur de la construction (obligatoire) dont 5 ans minimum dans le management d'équipes. Une expérience dans d'autres filiales est appréciée.

Permis B indispensable.

CE QUE NOUS OFFRONS :

Salaire : 90 000 € - 100 000 € brut annuel (selon profil et expérience)

Avantages :

• Bonus
• Véhicule
• Prime d'intéressement et prime de participation avec abondement
• 1 jour/an pour une action solidaire

Evolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.

Diversité et inclusion : conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.

QUI SOMMES-NOUS ?

Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.

Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.

Intégrité, impartialité et indépendance sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalent

POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :

• 1er contact téléphonique ou mail avec la Recruteuse Nataliia (~ 5 à 10 min)
• Entretien RH en visio avec Nataliia (1,5 heure)
• Entretien(s) opérationnel(s) avec Audrey
• Test de personnalité AssessFirst à réaliser