Assistant Stagiaire Marketing & Sales (F/H)

Assistant Stagiaire Marketing & Sales (F/H)

Titre du poste: Assistant Stagiaire Marketing & Sales (F/H),

Département : Direction Commerciale, BV WAF

Niveau d’emploi : stage

Nombre du poste à pourvoir : un (01)

Rattachement hiérarchique (direct) : Directeur Commercial, BV WAF

Lieu d’affection : Abidjan, Côte d’Ivoire

Nature du Contrat : Stage

Période de publication du poste : 11 février 2025 – 16 février 2025

Conditions de Candidature

Niveau : BAC + 4/5 dans une filière commerciale : Marketing, Gestion Commerciale, Administration des Affaires ou dans toutes filières connexes.

Expérience professionnelle :

Non exigée.

Cependant, au moins un (01) an de stage en entreprise dans un rôle similaire serait un avantage.

Connaissances et aptitudes exigées :

• Maîtrise parfaite de l’Informatique (Word, Excel, etc.),
• Bonne capacité rédactionnelle, 
• Pour ce rôle, une bonne connaissance de l’Anglais et du Français à l’écrit et à l’oral est une nécessité.

Autres aptitudes et traits caractériels souhaités :

• Être disponible, rigoureux et avoir l’esprit d’initiative,
• Avoir un sens des délais et la capacité à travailler sous pression et à faire preuve de flexibilité.
• Personne dynamique, sérieuse, capable de travailler en équipe, de la présence et Organisée
• Avoir le goût du challenge, la force de persuasion, la force de proposition et de la rigueur.

Activités Significatives du Poste

Les Activités quotidiennes du titulaire du poste se présentent (de façon non exhaustive) comme suit :

• Assistance sur l'analyse des performances commerciales à travers Salesforce
• Aide à la Planification et l'organisation des activités commerciales
• Support administratif pour les procédures d'agrément fournisseurs
• Assistance dans le montage des appels d'offres pour la Direction Commerciale
• Participation à la création de contenus marketing (Organisation salons, évènements, newsletters, brochures, etc.)

Les tâches occasionnelles :

• Pourrait être définies par le N+1 ou selon les nécessités opérationnelles du moment.

NOTE SPECIALE

Bureau Veritas ne réclame aucun paiement, ni aucune information bancaire à aucune étape de son processus de sélection : candidature, tests écrits, entretien d’embauche. Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront soumis(e)s aux formalités administratives internes.

Etant donné le volume important des dossiers de candidatures reçus, seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contactés pour la suite du processus.

Le processus de sélection chez Bureau Veritas peut souvent se réaliser en plusieurs phases y compris des tests d’évaluation suivis d’un entretien d’embauche basé sur la compétence.

Bureau Veritas est engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi de toutes personnes qualifiées et compétentes y compris les personnes en situation de handicap.