BD CER 1

Business Developer CER (F/H)

Titre du poste : Business Developer CER (F/H)

Département : CER

Niveau d’emploi : cadre

Nombre du poste à pourvoir : un (01)

Rattachement hiérarchique (direct): Manager Sustainability

Lieu d’affection : Abidjan, Côte d’Ivoire

Nature du Contrat : CDD (06 mois)

Période de publication du poste : 29 octobre 2024 – 15  novembre 2024

Objectif du poste :

Développer la gamme des services proposés par la Division CER de Bureau Veritas Côte d’Ivoire, en particulier auprès des sociétés désireuses de faire certifier ou obtenir des formations dans le domaine. Gérer, optimiser, pérenniser les contrats avec les clients.

Missions (assignées) :

Rattaché(e) au Manager Sustainability, le collaborateur (F/H) aura pour mission le développement du portefeuille client. Le collaborateur (F/H) aura également pour mission de gérer, optimiser et pérenniser les contrats avec les clients.

Il a pour missions fondamentales de communiquer sur l’entreprise et sur les services qu’elle propose en général et de façon plus spécifique :

• Agir en qualité d’interface privilégiée entre le client et la Divison CER en Côte d’Ivoire

• Vendre et optimiser la vente des services proposés par la division CER de Bureau Veritas Côte d’Ivoire,

Conditions de Candidature

Niveau : BAC + 4/5 en Commerce, QHSE

Expérience professionnelle : Avoir au moins trois (03) ans d’expérience en B2B

Connaissances et aptitudes exigées :

• Solides connaissances du marché de la certification et ESG ; Bon niveau en anglais parlé et écrit

Autres aptitudes et traits caractériels souhaités :

• . Disponible, courageux(se), Autonome, sens des responsabilités, ouverture d’esprit et bonnes capacités de négociation, bonnes qualités rédactionnelles, être organisé, rigoureux, capacité d’adaptation.                

Activités Significatives du Poste

Les Activités quotidiennes du titulaire du poste se présentent (de façon non exhaustive) comme suit:

• Participer à la définition et mettre en œuvre la stratégie commerciale de la BU   
• Vendre les services de formation, de certification, et ESG afin de réaliser les objectifs
• Vendre tous les services de BV autant que possible
• Rechercher les appels d'offres et contribuer à l’élaboration des offres et mener le processus de négociation
• Analyser le marché et planifier des campagnes d’acquisition de nouveaux clients
• Entretenir les clients existants et assurer leur fidélisation

Les tâches occasionnelles :

• Participer aux évènements (salon, conférence…) lorsque nécessaire

NOTE SPECIALE

Bureau Veritas ne réclame aucun paiement, ni aucune information bancaire à aucune étape de son processus de sélection : candidature, tests écrits, entretien d’embauche. Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront soumis(e)s aux formalités administratives internes.

Etant donné le volume important des dossiers de candidatures reçus, seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contactés pour la suite du processus.

Le processus de sélection chez Bureau Veritas peut souvent se réaliser en plusieurs phases y compris des tests d’évaluation suivis d’un entretien d’embauche basé sur la compétence.

Bureau Veritas est engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi de toutes personnes qualifiées et compétentes y compris les personnes en situation de handicap.