Back Office Sales Assistant - Durabilité & Certification (F/H), Bureau Veritas Cote d'Ivoire

Back Office Sales Assistant – Durabilité & Certification (F/H)

Titre du poste : Back Office Sales Assistant – Durabilité & Certification (F/H)

Département : Durabilité & Certification

Niveau d’emploi : AM

Nombre du poste à pourvoir : un (01)

Rattachement hiérarchique (direct) : BU Manager

Lieu d’affection : Abidjan, Côte d’Ivoire

Nature du Contrat : CDI

Période de publication du poste : 12 – 22 novembre 2025

Objectif du poste :

•  Le collaborateur (F/H) aura la charge de produire les offres pour Bureau Veritas Côte d’Ivoire et les Entités de BV en Afrique de l’Ouest.

Missions (assignées) :

Rattaché(e) au Manager du Département Certification & Durabilité, le collaborateur (F/H) aura pour mission de :

• Être un support back-office pour les Business Developer
• Comprendre les objectifs, les défis et les exigences spécifiques du client et identifier les produits ou services les plus adaptés aux besoins du client.
• Structurer l'offre de manière logique et concise en mettant en avant les avantages des produits ou services proposés.
• Détailler les spécifications techniques, les conditions d’audit, de paiement, etc.
• Apporter une assistance générale aux activités du département Durabilité et Certification

Conditions de Candidature

Niveau : DUT / BTS ou BAC+2 en gestion commerciale/Marketing, communication, QHSE ou équivalent.

Expérience professionnelle :

• Avoir une expérience d'au moins 1 an dans l'élaboration de diverses offres.

Connaissances et aptitudes exigées :

• Avoir une connaissance du marché de la certification et de l’ESG ;
• Bon niveau en anglais parlé et écrit

Autres aptitudes et traits caractériels souhaités :

• Être Smart - Être courtois (e), rigoureux (se), discret(e), autonome, organisé(e)et dynamique – Bon leadership, Avoir le sens du travail, de la responsabilité et une excellente disposition rédactionnelle. - Savoir développer un esprit d’initiative, de créativité et d’efficacité personnelle – Avoir le sens de l’intégrité, de probité, d’indépendance, de confidentialité et d’impartialité. - Connaître le code éthique et les valeurs du Bureau Veritas.

Activités Significatives du Poste

Les Activités quotidiennes du titulaire du poste se présentent (de façon non exhaustive) comme suit :

En tant que Back office Sales dédié(e) aux services de développement durabilité, le/la collaborateur (trice) sera chargé(e) de :

• Assurer l’accueil téléphonique et donne les informations sur les différentes prestations du département
• Centraliser et coordonne les saisies de rapports et de documents
• Rédiger les offres commerciales et soumettre au BD pour validation
• Remonter toute difficulté dans la rédaction des offres au BD
• Maitriser le pack Microsoft Office - Suivi des autres taches de l’activité CER.
• Proposer des révisions de contrat sur la base des informations recueillies auprès des clients potentiels ;
• Préparer et présenter des propositions et des présentations commerciales aux clients ;
• Maintenir une bonne compréhension des normes de certification des systèmes de gestion, des tendances du secteur, des concurrents et des changements dans les exigences de certification ;
• Fournir un soutien après-vente et répondre à toutes les questions ou préoccupations des clients ;

Les tâches occasionnelles :

• Maitrise de Salesforce - Tenir un tableau de suivi des offres émises

NOTE SPECIALE

Bureau Veritas ne réclame aucun paiement, ni aucune information bancaire à aucune étape de son processus de sélection : candidature, tests écrits, entretien d’embauche. Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront soumis(e)s aux formalités administratives internes.

Etant donné le volume important des dossiers de candidatures reçus, seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contactés pour la suite du processus.

Le processus de sélection chez Bureau Veritas peut souvent se réaliser en plusieurs phases y compris des tests d’évaluation suivis d’un entretien d’embauche basé sur la compétence.

Bureau Veritas est engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi de toutes personnes qualifiées et compétentes y compris les personnes en situation de handicap.

DECLARATION SUR L’HONNEUR

En soumettant ma candidature, je certifie que les déclarations que j'ai faites dans mon profil personnel sont véridiques, complètes et exactes. Je certifie également que tous les documents joints à ma candidature tout le long de ce processus sont authentiques et exacts. Je suis conscient(e) du fait qu'une fausse déclaration/réponse ou la dissimulation de tout renseignement utile peut motiver le rejet de ma candidature, retrait d'une offre d'engagement ou un licenciement avec effet immédiat si un engagement a déjà été conclu. Je consens par ailleurs que mon CV peut être transmis à tout autre organe dans le cadre de sa recherche de profil similaire au mien.